Gender a výzkum / Gender and Research 2011, 12 (1): 63-73

Policies of Inactivity: Gender Equality in Czech Science Policy

Hana Tenglerová

The paper examines the non/reception of gender equality as a legitimate topic of science policy in the Czech Republic. Despite much criticism from experts and research that shows that there are major problems with gender equality, state oicials and institutions remain resistant to the issue. he policies of inactivity are studied from the perspective of a constructivist policy analysis. he aim of the paper is to show how discursive practices of institutions and understandings of the issue constitute gender equality as something that is completely on the periphery of or even outside science itself. hus, logically, gender equality is pushed outside the remit of science policies. If gender equality is thematised at all, it is reduced to the issue of women in science. Such an understanding of gender equality signiicantly narrows down the space in which concrete political measures can be made, and determines which activities are acceptable and which are not.

Keywords: gender equality, science policy, the Czech Republic, constructivist policy analysis

Published: March 1, 2011  Show citation

ACS AIP APA ASA Harvard Chicago Chicago Notes IEEE ISO690 MLA NLM Turabian Vancouver
Tenglerová, Hana. 2011. "Policies of Inactivity: Gender Equality in Czech Science Policy." Gender, Equal Opportunities, Research 12(1):63-73.
Download citation

References

  1. Amâncio, L. 2005. "Reflections on science as a gendered endeavour: changes and continuities." Social Science Information, Vol. 44, No. 1: 65-83. Go to original source...
  2. Bacchi, C. 2000. "Policy as discourse: what does it mean? Where does it get us?" Discourse: Studies in the Cultural Politics of Education, Vol. 21, No. 1: 45-57. Go to original source...
  3. Bacchi, C. 2004. "Policy and discourse: challenging the construction of affirmative action as preferential treatment." Journal of European Public Policy, Vol 11, No. 1: 128-146. Go to original source...
  4. Bacchi, C. 2008. Women, Policy and Politics: The Construction of Policy Problems. London: SAGE.
  5. Bailyn, L. 2003. "Academic careers and gender equity: lessons learned from MIT." Gender, Work and Organization, Vol. 10, No. 2: 137-153. Go to original source...
  6. Benshop, Y., Brouns, M. 2003. "Crumbling ivory towers: academic organizing and its gender effects." Gender, Work and Organizsation, Vol. 10, No. 2: 194-212. Go to original source...
  7. Bobek, M., Kühn, Z. 2007. "Rovnost jako právní problém." Pp. 1-21 in Bobek, M.; Boučková, P., Kühn, Z. (eds.). Rovnost a diskriminace. Praha: C.H. Beck.
  8. Booth, C., Bennett, C. 2002. "Gender mainstreaming in the European Union." European Journal of Women's Studies, Vol. 29, No. 4: 430-446. Go to original source...
  9. Carstensen, M., Pedersen, J. 2008. "Ganging up on interests: A conceptual approach to policy analysis." Presentation paper at the 4th International Conference on Welfare State Change at St. Restrup Herregaard, January 30th - February 1st 2008.
  10. Červinková, A. 2007. "Na vědecké dráze. Příští zastávka rodičovství." Pp. 26-35 in Šaldová, K. (ed.). Cesty labyrintem. O vědecké profesi, soukromém životě a jejich propojování. Praha: Sociologický ústav AV ČR.
  11. Elg, U., Jonnergård, K. 2003. "The inclusion of female PhD students in academia: A case study of a Swedish university department." Gender, Work & Organization, Vol. 10, No. 2: 154-174. Go to original source...
  12. Fisher, F. 2003. Reframing Public Policy. Discursive Politics and Deliberative Practices. Oxford Scholarship Online. [online] [cit. 3. 5. 2008]. Dostupné z: <http://www.oxfordscholarship.com/oso/public/content/politicalscience/9780199242641/toc.html>.
  13. Kimmel, M. 2000. The Gendered Society. New York: Oxford University Press. Go to original source...
  14. Knights, D., Richards, W. 2003. "Sex discrimination in UK academia." Gender Work and Organisation, Vol. 10, No. 2: 213-238. Go to original source...
  15. Krefting, A. L. 2003. "Intertwined discourses of merit and gender: evidence from academic employment in the USA." Gender, Work and Organisation, Vol. 10, No. 2: 260-278. Go to original source...
  16. Linková, M. 2006. "Co si neuděláš, to nemáš, aneb ženský aktivismus, produkce znalosti a gender." Pp. 143-164 in Hašková, H., Křížková, A., Linková, M. (eds.). Mnohohlasem: vyjednávání ženských prostorů po roce 1989. Praha: Sociologický ústav AV ČR.
  17. Linková, M. 2009. "Věda jako prekérní zaměstnání: genderování výzkumné kariéry v přírodních vědách." Pp. 72-99 in Stöckelová, T. (ed.). Akademické poznávání, vykazování a podnikání: Etnografie měnící se české vědy. Praha: SLON.
  18. Linková, M., Tenglerová, H. 2008. "Genderová rovnost ve vědě." Pp. 88-100 in Pavlík, P. (ed.). Stínová zpráva v oblasti rovného zacházení a rovných příležitostí žen a mužů. Praha: Open Society Fund Prague. [online] Dostupné z: <www.proequality.cz/res/data/004/000588.pdf>.
  19. Lorenz-Meyer, D. 2009. "Nový pohled na problém 'žen ve vědě': Tři mody genderového jednání v akademickém výzkumu." Pp. 100-132 in Stöckelová, T. (ed.). Akademické poznávání, vykazování a podnikání: Etnografie měnící se české vědy. Praha: SLON.
  20. Mesny, A. 1998. "Sociology for whom? The role of sociology in reflexive modernity." Cadadian Journal of Sociology, Vol. 23, No. 2/3: 159-178. Go to original source...
  21. Moir, J. 2006. Tipping the scales: talking about women in science and work-life balance. Paper presented at Science Policies Meet Reality: Gender, Women and Youth in Science in Central and Eastern Europe CEC-WYS conference, Prague, 1.-2. December 2006.
  22. Moser, C., Moser, A. 2005. Gender mainstreaming since Beijing: a review of success and limitations in international institutions. London: Oxfam. [online] Dostupné z: <http://www.oxfam.org.uk/what_we_do/resources/downloads/FOG_MGD_3.pdf>. Go to original source...
  23. Nagl-Docekal, H. 2007. "Rozum - pojem s mužskou konotací." Pp. 177-244 in Nagl-Docekal, H. Feministická filosofie. Výsledky, problémy, perspektivy. Praha: SLON.
  24. Oates-Indruchová, L. (ed.). 1998. Dívčí válka s ideologií. Klasické texty angloamerického feministického myšlení. Praha: SLON.
  25. Ortner, B. S. 1998. "Má se žena k muži jako příroda ke kultuře?" Pp. 90-114 in Oates-Indruchová, L. (ed.). Dívčí válka s ideologií. Klasické texty angloamerického feministického myšlení. Praha: SLON.
  26. Pavlík, P., Hejzlarová, E. 2007. Analýza genderové citlivosti krajského úřadu. Praha: Nadace Open Society Fund Praha. Projekt Prolomit vlny. [online] [cit. 23. 8. 2009]. Dostupné z: <http://www.proequality.cz/res/data/002/000249.pdf>.
  27. Ramsay, K., Letherby, G. 2006. "The Experience of Academic Non-Mothers in the Gendered University." Gender, Work and Organisation, Vol. 13, No. 1: 25-44. Go to original source...
  28. Rees, T. 2005. "Reflections on the Uneven Development of Gender Mainstreaming in Europe." International Feminist Journal of Politics, Vol. 7, No. 4: 555-574. Go to original source...
  29. Renzetti, M. C., Curran, J. D. 2003. Ženy, muži a společnost. Praha: Karolinum.
  30. Scott, J. 1986/2006. "Gender - a useful category of historical analysis." Pp. 133-148 in Morgan, S. (ed.). The Feminist History Reader. London and New York: Routledge.
  31. Smetáčková, I., Linková, M. 2004. "Rovnost žen a mužů v rezortu MŠMT včetně problematiky vědy a výzkumu." Pp. 81-99 in Pavlík, P. (ed.). Stínová zpráva v oblasti rovného zacházení a rovných příležitostí žen a mužů. Praha: Gender Studies. [online] Dostupné z: <www.feminismus.cz/ download/GS_stin.pdf>.
  32. Smetáčková, I., Linková, M. 2006. "Rovnost žen a mužů v rezortu MŠMT včetně problematiky vědy a výzkumu." Pp. 97-109 in Pavlík, P. (ed.). Stínová zpráva v oblasti rovného zacházení a rovných příležitostí žen a mužů. Praha: Open Society Fund. [online] Dostupné z: <www.proequality.cz/res/data/002/000241.pdf>.
  33. Stöckelová, T., Linková, M. 2009. "Úvodem: Problematizace vědy a genderu." Pp 12-36 in Stöckelová, T. (ed.) Akademické poznávání, vykazování a podnikání: Etnografie měnící se české vědy. Praha: SLON.
  34. Sunderland, J., Litosseliti, L. 2002. "Theorising relationships between discourse analysis and gender identity: an introduction." Pp. 12-32 in Litosseliti, L., Sunderland, J. (eds.). Discourse Analysis and Gender Identity. Discourse Approaches to Politics, Society and Culture. Amsterdam: Benjamins.
  35. Šmausová, G. 2002. "Proti tvrdošíjné představě o ontické povaze gender a pohlaví." Sociální studia, Vol. 5, No. 7: 15-27.
  36. Tenglerová, H. 2007. "Aktéři vědní politiky a jejich postoj k závěrům a doporučením vzešlým z konference 'Cesty labyrintem: proč je tak stále málo žen ve vědě'." Pp 26-41 in Šaldová, K. (ed.). Cesty labyrintem: Propojování a oddělování soukromého a pracovního života. Praha: Sociologický ústav AV ČR, v. v. i. Pracovní dokument.
  37. Tenglerová, H. 2008. Postavení žen v české vědě a aktivity na jejich podporu. Monitorovací zpráva za rok 2008. Praha: Sociologický ústav AV ČR.
  38. Tenglerová, H. 2010. Postavení žen v české vědě a aktivity na jejich podporu. Monitorovací zpráva za rok 2009. Praha: Sociologický ústav AV ČR.
  39. ÚV. 1998/2007. Jednací řád vlády. [online] [cit. 24. 2. 2010]. Dostupné z: <http://www.vlada.cz/cz/jednani-vlady/jednaci-rad-vlady/jednaci-rad-vlady-26527/>.
  40. Verloo, M., Lombardo, E. 2007. "Contested gender equality and policy variety in Europe. introducing a critical frame analysis approach." Pp. 21-49 in Verloo, M. (ed.). Multiple Meanings of GenderIinequality. A Critical Frame Analysis of Gender Policies in Europe. Budapešť: CEU Press. Go to original source...
  41. Veselý, A. 2007. "Veřejná politika." Pp. 13-41 in Veselý, A.; Nekola, M. (eds.). Analýza a tvorba veřejných politik: přístupy, metody a praxe. Praha: SLON.
  42. Walby, S. 2005. "Gender mainstreaming: productive tensions in theory and practise." Social Politics: International Studies in Gender, State & Society, Vol. 12, No. 3: 321-343. Go to original source...
  43. Zdroje dat pro analýzu
  44. Diskuse Vize pro českou vědu uspořádaná Fórem Věda žije! 22. 2. 2010.
  45. Dotazníkové šetření Monitoring stavu rovných příležitostí pro ženy a muže a genderové rovnosti ve vědeckých a výzkumných organizacích ČR (viz http://www.zenyaveda.cz/html/index.php?s1=1&s2=6&s3=9&s4=0&s5=0&s6=0&m=1&typ=clanky&recid_cl=2270).
  46. Komunikace Národního kontaktního centra - ženy a věda s GA ČR, AV ČR a vysokými školami (viz: http://www.zenyaveda.cz/html/index.php?s1=1&s2=3&s3=24&s4=1&s5=0&s6=0&m=1&typ=clanky&recid_cl=2404).
  47. Kulatý stůl se zástupci grantových agentur uspořádaný u příležitosti konference Trans/formace: gender, věda a společnost dne 1. 11. 2007.
  48. Rozhovory se zaměstnanci/kyněmi ministerstev průmyslu a obchodu, kultury, zemědělství, obrany, vnitra, životního prostředí, zdravotnictví, se zaměstnanci/kyněmi Úřadu vlády, zástupci/kyněmi odborových organizací pro vědu a vysoké školy, pracovních skupin pro vědu Senátu ČR a Poslanecké sněmovny Parlamentu ČR, reprezentanty/tkami RVŠ, AV ČR, SPD.
  49. Strategické dokumenty vědní politiky ČR (viz: http://www.vyzkum.cz/FrontClanek.aspx?idsekce=611).

This is an open access article distributed under the terms of the Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License (CC BY-NC 4.0), which permits non-comercial use, distribution, and reproduction in any medium, provided the original publication is properly cited. No use, distribution or reproduction is permitted which does not comply with these terms.