Gender a výzkum / Gender and Research 2025, 26 (1): 203-207
Kniha „Designing Parental Leave Policy: The Norway Model and the Changing Face of Fatherhood“ autorek Berit Brandt a Elin Kvande zkoumá vliv norské politiky rodičovské na genderovou rovnost a otcovství. Autorky analyzují, jak norský model, který zahrnuje speciálně vyhrazenou část rodičovské pro otce (tzv. otcovská kvóta), podporuje aktivní zapojení otců do péče o děti a jak tento přístup přispívá k přetváření tradičních genderových rolí v rodinném životě. Kniha se zaměřuje na výzvy spojené s vyvážením pracovního a rodinného života a zkoumá, jak politika rodičovské může pomoci vytvořit rovnost mezi muži a ženami nejen na úrovni domácnosti, ale i na pracovním trhu. Na základě kvalitativního výzkumu a statistických dat autorky ukazují, jak norský model ovlivňuje rozhodování rodičů, pracovní podmínky i širší kulturní normy. Kniha nabízí cenný příspěvek k diskusi o tom, jak mohou státní politiky podporovat genderovou rovnost a zároveň zajišťovat kvalitní péči o děti.
Vloženo: 30. červen 2025; Revidováno: 3. červenec 2025; Přijato: 3. červenec 2025; Zveřejněno: 31. srpen 2025 Zobrazit citaci
Tento článek je publikován v režimu tzv. otevřeného přístupu k vědeckým informacím (Open Access), který je distribuován pod licencí Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License (CC BY-NC 4.0), která umožňuje nekomerční distribuci, reprodukci a změny, pokud je původní dílo řádně ocitováno. Není povolena distribuce, reprodukce nebo změna, která není v souladu s podmínkami této licence.
