Gender a výzkum / Gender and Research 2024, 25 (2): 13-41

The Aftermath of Minds, Hearts, and Symbols: A Multidimensional Perspective on Digital Housework

Alina Silion ORCID...
Doctoral School of Sociology, University of Bucharest

Digital housework is one of the outcomes of the spread of interactive, smart technologies in the home. This new type of work consists of domestic, personal, and professional activities that are carried out at home using technological and digital devices. This study seeks to provide a better understanding of the gender implications of the cognitive, emotional, symbolic, and outcome dimensions of digital housework. The research questions used in the study are: (1) What are cognitive, emotional, and symbolic digital housework tasks and their outcomes? (2) What gender patterns can be observed in the performance of cognitive, emotional, and symbolic digital housework? The results are drawn from a thematic analysis of 53 cultural biographies of domestic devices and indicate a distinction between cognitive, emotion, and symbolic digital housework tasks that lead to digital housework outcomes in the form of digital capital. The gender aspects of all the dimensions of digital housework are discussed along with the theoretical and practical implications of the study’s findings.

Klíčová slova: digital housework, gender, digital capital

Vloženo: 30. duben 2024; Revidováno: 12. listopad 2024; Přijato: 14. listopad 2024; Zveřejněno: 9. leden 2025  Zobrazit citaci

ACS AIP APA ASA Harvard Chicago Chicago Notes IEEE ISO690 MLA NLM Turabian Vancouver
Silion, Alina. 2024. "The Aftermath of Minds, Hearts, and Symbols: A Multidimensional Perspective on Digital Housework." Gender a výzkum / Gender and Research 25(2):13-41.
Stáhnout citaci

Reference

  1. Aagaard, L. K. 2023. When Smart Technologies Enter Household Practices: The Gendered Implications of Digital Housekeeping. Housing, Theory and Society 40 (1): 60-77. Přejít k původnímu zdroji...
  2. Beare, E. C., P. O'Raghallaigh, J. McAvoy, J Hayes. 2020. Employees' Emotional Reactions to Digitally Enabled Work Events. Journal of Decision Systems 29 (1): 226- 242. Přejít k původnímu zdroji...
  3. Bond, M. A., L. Punnett, J. L. Pyle, D. Cazeca, M. Cooperman. 2004. Gendered Work Conditions, Health, and Work Outcomes. Journal of Occupational Health Psychology 9 (1): 28-45. Přejít k původnímu zdroji...
  4. Daminger, A. 2019. The Cognitive Dimension of Household Labor. American Sociological Review 84 (4): 609-633. Přejít k původnímu zdroji...
  5. Dant, T. 2001. Fruitbox/Toolbox: Biography and Objects. Auto/Biography 9 (1-2): 11-20.
  6. De Vuyst, S., K. Raeymaeckers. 2019. Is Journalism Gender E-Qual? A Study of the Gendered Accumulation and Evaluation of Digital Capital in Journalism. Digital Journalism 7 (5): 554-570. Přejít k původnímu zdroji...
  7. Elizur, D. 1994. Gender and Work Values: A Comparative Analysis. The Journal of Social Psychology 134 (2): 201-212. Přejít k původnímu zdroji...
  8. Geiger, S., E. Stendahl. 2023. Breaching, Bridging, and Bonding: Interweaving Pathways of Social-Symbolic Work in a Flanked Healthcare Movement. Journal of Management Studies 61 (6): 1-34. Přejít k původnímu zdroji...
  9. Hochschild, A. R. 1979. Emotion Work, Feeling Rules, and Social Structure. American Journal of Sociology 85 (3): 551-575. Přejít k původnímu zdroji...
  10. Horst, H., J. Sinanan. 2021. Digital Housekeeping: Living with Data. New Media & Society 23 (4): 834-852. Přejít k původnímu zdroji...
  11. Hoskins, J. 2006. Agency, Biography and Objects. Pp. 74-85 in C. Tilley, W. Keane, S. Küchler, M. Rowlands, and P. Spyer (eds.). Handbook of Material Culture. SAGE Publications Ltd. Přejít k původnímu zdroji...
  12. Karakulak, Ö., T. B. Lawrence. 2024. Social-Symbolic Work in the Construction of Social Problems: Constructing Gender Inequality in Turkish Social Partnerships. Journal of Business Ethics 192 (3): 461-486. Přejít k původnímu zdroji...
  13. Kennedy, J., B. Nansen, M. Arnold, R. Wilken, M. Gibbs. 2015. Digital Housekeepers and Domestic Expertise in the Networked Home. Convergence 21 (4): 408-422. Přejít k původnímu zdroji...
  14. Kopytoff, I. 1986. The Cultural Biography of Things: Commoditization As Process. Pp. 64-91 in A. Appadurai. The Social Life of Things: Commodities in Cultural Perspective. New York: Cambridge University Press. Přejít k původnímu zdroji...
  15. Kosfeld, M., S. Neckermann. 2011. Getting More Work for Nothing? Symbolic Awards and Worker Performance. American Economic Journal: Microeconomics 3 (3): 86-99. Přejít k původnímu zdroji...
  16. Layer, J. K., W. Karwowski, A. Furr. 2009. The Effect of Cognitive Demands and Perceived Quality of Work Life on Human Performance in Manufacturing Environments. International Journal of Industrial Ergonomics 39 (2): 413-421. Přejít k původnímu zdroji...
  17. Lupton, D., S. Pink, H. Horst. 2021. Living in, with and beyond the 'Smart Home': Introduction to the Special Issue. Convergence 27 (5): 1147-1154. Přejít k původnímu zdroji...
  18. Makarius, E. E., B. Z. Larson. 2017. Changing the Perspective of Virtual Work: Building Virtual Intelligence at the Individual Level. Academy of Management Perspectives 31 (2): 159-178. Přejít k původnímu zdroji...
  19. Mehta, R. K., R. Parasuraman. 2013. Neuroergonomics: A Review of Applications to Physical and Cognitive Work. Frontiers in Human Neuroscience 7: 1-10. Přejít k původnímu zdroji...
  20. Oakley, A. 2018. The Sociology of Housework. 2nd ed. Chicago, IL: Policy Press. Přejít k původnímu zdroji...
  21. Parker, C. P., B. B. Baltes, S. A. Young, J. W. Huff, R. A. Altmann, H. A. Lacost, J. E. Roberts. 2003. Relationships between Psychological Climate Perceptions and Work Outcomes: A Meta-Analytic Review. Journal of Organizational Behavior: The International Journal of Industrial, Occupational and Organizational Psychology and Behavior 24 (4): 389-416. Přejít k původnímu zdroji...
  22. Potter, P., L. Wolf, S. Boxerman, D. Grayson, J. Sledge, C. Dunagan, B. Evanoff. 2005. Understanding the Cognitive Work of Nursing in the Acute Care Environment. JONA: The Journal of Nursing Administration 35 (7): 327-335. Přejít k původnímu zdroji...
  23. Ragnedda, M. 2018. Conceptualizing Digital Capital. Telematics and Informatics 35 (8): 2366- 2375. Přejít k původnímu zdroji...
  24. Ragnedda, M., M. L. Ruiu. 2020. Digital Capital: A Bourdieusian Perspective on the Digital Divide. Bingley, UK: Emerald Publishing Limited. Přejít k původnímu zdroji...
  25. Rode, J. A., E. S. Poole. 2018. Putting the Gender Back in Digital Housekeeping. Proceedings of the 4th Conference on Gender & IT.: 79-90. Přejít k původnímu zdroji...
  26. Rosenbach, W. E., R. C. Dailey, C. P. Morgan. 1979. Perceptions of Job Characteristics and Affective Work Outcomes for Women and Men. Sex Roles 5 (3): 267-277. Přejít k původnímu zdroji...
  27. Schwanen, T., , M. P. Kwan, , F. Ren. 2014. The Internet and the Gender Division of Household Labour. The Geographical Journal 180 (1): 52-64. Přejít k původnímu zdroji...
  28. Shourkaei, M. M., K. M. Taylor, B. Dyck. 2024. Examining Sustainable Supply Chain Management Via a Social-Symbolic Work Lens: Lessons from Patagonia. Business Strategy and the Environment 33 (2): 1477-1496. Přejít k původnímu zdroji...
  29. Strazdins, L. M. 2000. Integrating Emotions: Multiple Role Measurement of Emotional Work. Australian Journal of Psychology 52 (1): 41-50. Přejít k původnímu zdroji...
  30. Tolmie, P., A. Crabtree, T. Rodden, C. Greenhalgh, S. Benford. 2007. Making the Home Network at Home: Digital Housekeeping. Pp. 331-350 in ECSCW 2007: Proceedings of the 10th European Conference on Computer-Supported Cooperative Work. Limerick: Springer London.. Přejít k původnímu zdroji...
  31. Wang, Y., N. Haggerty. 2011. Individual Virtual Competence and Its Influence on Work Outcomes. Journal Of Management Information Systems 27 (4): 299-334. Přejít k původnímu zdroji...
  32. Whiting, R., G. Symon. 2020. Digi-Housekeeping: The Invisible Work of Flexibility. Work, Employment and Society 34 (6): 1079-1096. Přejít k původnímu zdroji...
  33. Whiting, R., H. Roby, G. Symon, P. Chamakiotis. 2015. Beyond Work and Life: Constructing New Domains in the Digital Age. EGOS 2015 COLLOQUIUM: Organizations and the Examined life: Reason, Reflexivity and Responsibility. Athens, Greece: EGOS.
  34. Zapf, D. 2002. Emotion Work and Psychological Well-Being: A Review of the Literature and Some Conceptual Considerations. Human Resource Management Review 12 (2): 237- 268. Přejít k původnímu zdroji...

Tento článek je publikován v režimu tzv. otevřeného přístupu k vědeckým informacím (Open Access), který je distribuován pod licencí Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License (CC BY-NC 4.0), která umožňuje nekomerční distribuci, reprodukci a změny, pokud je původní dílo řádně ocitováno. Není povolena distribuce, reprodukce nebo změna, která není v souladu s podmínkami této licence.