Gender a výzkum / Gender and Research 2008, 9 (1): 55-57

Proč také naše společnost potřebuje antidiskriminační zákon?

Alena Křížková

Published: March 1, 2008  Show citation

ACS AIP APA ASA Harvard Chicago Chicago Notes IEEE ISO690 MLA NLM Turabian Vancouver
Křížková, Alena. 2008. "Proč také naše společnost potřebuje antidiskriminační zákon?" Gender, Equal Opportunities, Research 9(1):55-57.
Download citation

References

  1. Advisory committee on equal opportunities for women and men. 2007. Opinion on gender pay gap. (Dostupné na: http://ec.europa.eu/employment_social/gender_equality/docs/2007/opinion_pay_gap_en.pdf, naposledy navštíveno 5. 6. 2008).
  2. Commission of the European Communities 2007. Tackling the pay gap between women and men. (dostupné na: http://ec.europa.eu/employment_social/news/2007/jul/genderpaygap_en.pdf, naposledy navštíveno 5. 6. 2008).
  3. Havelková, B. 2007. Rovnost v odměňování žen a mužů. Praha: Auditorium.
  4. Jurajda, Š. 2000. Platové rozdíly a segregace mužů a žen v ČR. Discussion Paper No. 2000-01. Praha: CERGE-EI.
  5. Křížková, A. 2006a. The gender pay gap in the Czech Repub lic. EGGSIE - EC's Expert Group on Gender, Social Inclusion and Employment. External report commissioned by and presented to the EU Directorate-General Employment and Social Affairs, Unit G1 'Equality between women and men', 28 p. (Dostupné na: http://ec.europa.eu/employment_social/gender_equality/docs/2007/cz_paygap_en.pdf, naposledy navštíveno 5. 6. 2008).
  6. Křížková, A. 2006b. "Nezájem pověřených. Přístup českých politiků a političek, úředníků a úřednic k otázkám genderové rovnosti." Gender, rovné příležitosti, výzkum, roč. 7, č. 2: 37-41.
  7. Plantenga, J., Remery Ch., et al. 2006. The gender pay gap. Origins and policy responses. A comparative review of thirty European countries. The co-ordinators' synthesis report prepared for the Equality Unit, European Commission. (Dostupné na: http://ec.europa.eu/employment_social/publications/2006/ke7606200_en.pdf, naposledy navštíveno 5. 6. 2008).

This is an open access article distributed under the terms of the Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License (CC BY-NC 4.0), which permits non-comercial use, distribution, and reproduction in any medium, provided the original publication is properly cited. No use, distribution or reproduction is permitted which does not comply with these terms.